ชื่อโปรเจค (ภาษาไทย)
                        
                            ระบบจัดการบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร คณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา                        
                        ชื่อโปรเจค (ภาษาอังกฤษ)
                        
                            management system personnel performance evaluation,business administration and liberal arts, rmutl                        
                        รหัสนักศึกษา
                        
                            58521204067-9                        
                        ปีที่จบการศึกษา
                        
                            2561                        
                        ที่ปรึกษา
                        
                            อาจารย์หฤทัย  อาษากิจ                        
                        บทคัดย่อ
                        
                                                                   การจัดทำโครงงานในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาระบบจัดการบริหารการประเมินบุคลากรคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารและแก้ไขปัญหาในการจัดเก็บเอกสารหลักฐาน การคำนวณคะแนนการปฏิบัติงาน ให้ใช้งานได้อย่างสะดวกรวดเร็ว ได้ผลการประเมินของข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติของข้าราชการพลเรือน เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
            โดยระบบที่พัฒนาขึ้นนั้นเป็นลักษณะของเว็บไซต์ ซึ่งวิเคราะห์และออกแบบระบบโดยใช้ภาษา php, css, html, javascript และระบบฐานข้อมูล mysql โดยระบบจะแบ่งผู้ใช้งานเป็น 5  กลุ่มได้แก่ ผู้ดูแลระบบ อาจารย์ ผู้บริหารระดับหลักสูตร ผู้บริหารระดับสาขา และผู้บริหารระดับคณะซึ่งสามารถสรุปการใช้งานโดยย่อของผู้ใช้แต่ละกลุ่มได้ดังนี้ ผู้ดูแลระบบ สามารถกำหนดสิทธิ์การใช้งานของผู้ใช้ จัดการข้อมูลบุคลากร ค่าน้ำหนัก และระดับสมรรถนะที่คาดหวังของบุคลากร  อาจารย์สามารถจัดการข้อมูลส่วนตัว สามารถจัดการข้อมูลเอกสารหมายเลข1 ข้อมูลเอกสารหมายเลข2 ได้และจัดการอัปไฟล์หลักฐานร่องรอยการปฏิบัติงานได้ หัวหน้าระดับหลักสูตร สามารถแก้ไขข้อมูลส่วนตัว สามารถตรวจสอบการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากรในหลักสูตรตอนเองได้ สามารถตรวจสอบหลักฐานร่องรอยการปฏิบัติงานของบุคลากรได้และสามารถดูผลการปฏิบัติงานของบุคลกรในหลักสูตรของตนได้ ผู้บริหารระดับสาขา สามารถแก้ไขข้อมูลส่วนตัวได้ สามารถตรวจสอบการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากรในสาขาตอนเองได้ สามารถตรวจสอบหลักฐานร่องรอยการปฏิบัติงานของบุคลากรได้และสามารถดูผลการปฏิบัติงานของ    บุคลากรในหลักสูตรของตนได้  ผู้บริหารระดับคณะ สามารถตรวจสอบการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากรในคณะตอนเองได้ สามารถตรวจสอบหลักฐานร่องรอยการปฏิบัติงานของบุคลากรได้และสามารถดูผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในคณะของตนได้รวมถึงสามารถดูรายงานผลการปฏิบัติงานของบุคลากรแสดงผลแบบกราฟได้
          จากการศึกษาและพัฒนาระบบจัดการบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พบว่า ระบบสามารถใช้งานได้จริงตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน และสามรถนำไปประยุกต์ใช้งานได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้                        
                                                ไฟล์เอกสาร
                        
                        
                        ป้ายกำกับ