ข้อมูลรายละเอียดโปรเจค
เพิ่มโดย นายแสงมล  ลุงทุน เมื่อ 2019-05-30 12:32:24
ชื่อโปรเจค (ภาษาไทย)
ระบบจัดการบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร คณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา
ชื่อโปรเจค (ภาษาอังกฤษ)
management system personnel performance evaluation,business administration and liberal arts, rmutl
รหัสนักศึกษา
58521204067-9
ปีที่จบการศึกษา
2561
ที่ปรึกษา
อาจารย์หฤทัย  อาษากิจ
บทคัดย่อ
           การจัดทำโครงงานในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาระบบจัดการบริหารการประเมินบุคลากรคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารและแก้ไขปัญหาในการจัดเก็บเอกสารหลักฐาน การคำนวณคะแนนการปฏิบัติงาน ให้ใช้งานได้อย่างสะดวกรวดเร็ว ได้ผลการประเมินของข้อตกลงและแบบประเมินผลการปฏิบัติของข้าราชการพลเรือน เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
            โดยระบบที่พัฒนาขึ้นนั้นเป็นลักษณะของเว็บไซต์ ซึ่งวิเคราะห์และออกแบบระบบโดยใช้ภาษา php, css, html, javascript และระบบฐานข้อมูล mysql โดยระบบจะแบ่งผู้ใช้งานเป็น 5  กลุ่มได้แก่ ผู้ดูแลระบบ อาจารย์ ผู้บริหารระดับหลักสูตร ผู้บริหารระดับสาขา และผู้บริหารระดับคณะซึ่งสามารถสรุปการใช้งานโดยย่อของผู้ใช้แต่ละกลุ่มได้ดังนี้ ผู้ดูแลระบบ สามารถกำหนดสิทธิ์การใช้งานของผู้ใช้ จัดการข้อมูลบุคลากร ค่าน้ำหนัก และระดับสมรรถนะที่คาดหวังของบุคลากร  อาจารย์สามารถจัดการข้อมูลส่วนตัว สามารถจัดการข้อมูลเอกสารหมายเลข1 ข้อมูลเอกสารหมายเลข2 ได้และจัดการอัปไฟล์หลักฐานร่องรอยการปฏิบัติงานได้ หัวหน้าระดับหลักสูตร สามารถแก้ไขข้อมูลส่วนตัว สามารถตรวจสอบการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากรในหลักสูตรตอนเองได้ สามารถตรวจสอบหลักฐานร่องรอยการปฏิบัติงานของบุคลากรได้และสามารถดูผลการปฏิบัติงานของบุคลกรในหลักสูตรของตนได้ ผู้บริหารระดับสาขา สามารถแก้ไขข้อมูลส่วนตัวได้ สามารถตรวจสอบการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากรในสาขาตอนเองได้ สามารถตรวจสอบหลักฐานร่องรอยการปฏิบัติงานของบุคลากรได้และสามารถดูผลการปฏิบัติงานของ    บุคลากรในหลักสูตรของตนได้  ผู้บริหารระดับคณะ สามารถตรวจสอบการประเมินการปฏิบัติงานของบุคลากรในคณะตอนเองได้ สามารถตรวจสอบหลักฐานร่องรอยการปฏิบัติงานของบุคลากรได้และสามารถดูผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในคณะของตนได้รวมถึงสามารถดูรายงานผลการปฏิบัติงานของบุคลากรแสดงผลแบบกราฟได้
          จากการศึกษาและพัฒนาระบบจัดการบริหารการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พบว่า ระบบสามารถใช้งานได้จริงตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน และสามรถนำไปประยุกต์ใช้งานได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ไฟล์เอกสาร
ป้ายกำกับ